CAN DO TRAINING est un programme de formation qualifiante de haut niveau mis en place par le CADEV, sous agrément des autorités nationales compétentes.

Il s’agit d’une formation pour diplômés en droit (2nd ou 3e cycle) à la recherche d’emploi, mais aussi pour juristes déjà actifs, désireux d’améliorer leur employabilité ou leur rendement.

Unique dans l’espace OHADA, le Programme bénéficie de l’encadrement d’un corps de formateurs constitué de juristes d’entreprises, avocats, notaires, DRH, financiers, et d’autres professionnels chevronnés, tous prêts à partager leurs savoir-faire.

Débouchés
  • Juristes en entreprise ;
  • Collaborateurs de cabinets juridiques ;
  • Organismes internationaux ;
  • Administrations publiques ;
  • Auto-emploi ;
  • Conseils dans les procédures d’arbitrage et de médiation.
Atouts de la formation
  • Des enseignements exclusivement opérationnels, basés sur le traitement de cas, des dossiers concrets et le transfert effectif de savoir-faire, dispensés par des professionnels chevronnés ;
  • Des possibilités de stages encadrés au sein des cabinets juridiques et en entreprises, en Afrique ou en Europe, facilitant l’accès à l’emploi pour les non travailleurs ;
  • Des cours dispensés sur 3 à 4 jours par semaine, et en soirée (18h-21h), autant pour accommoder les Auditeurs travailleurs que pour s’assurer au mieux de la disponibilité des Formateurs ;
  • Une ouverture effective sur le monde professionnel, à travers diverses opportunités de mise en relation des Apprenants avec les entreprises, les cabinets et les administrations ;
Pour faire acte de candidature
  • Une demande non timbrée adressée au Président du CADEV
  • Photocopie du diplôme le plus élevé
  • Photocopie de l’acte de naissance
  • Un CV (Facultatif)
  • Le Justificatif du paiement de la somme de 50 000 F cfa, à titre de frais de dossier.